شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف في الصينية

• 战略规划和征聘司

• "شعبة التخطيط" في الصينية    规划司
• "التخطيط" في الصينية    规划活动
• "شعبة التخطيط الاستراتيجي والتنسيق" في الصينية    战略规划和协调司
• "شعبة السياسات والتخطيط الاستراتيجي" في الصينية    政策和战略规划司
• "شعبة تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي" في الصينية    业务发展和战略规划司
• "موظف أقدم لشؤون التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    高级战略规划干事
• "شبكة التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划网
• "قسم التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划科
• "لجنة التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划委员会
• "معتكف التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划务虚会
• "مكتب التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划办公室  战略规划局
• "وحدة التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划股
• "مكتب التقييم والتخطيط الاستراتيجي" في الصينية    评价和战略规划厅
• "قسم الاتصال والتوظيف الاستراتيجي" في الصينية    外联和战略性人员配置科
• "قسم التخطيط الاستراتيجي والتوجيه البرنامجي" في الصينية    战略规划和方案指导科
• "مدير التخطيط والإدارة الاستراتيجيين" في الصينية    战略规划和管理主任
• "وحدة التخطيط الاستراتيجي لحفظ السلام" في الصينية    维持和平战略规划股
• "مكتب التخطيط الاستراتيجي وتحليل السياسات والتقييم" في الصينية    战略规划、政策分析和评价处
• "حلقة عمل التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划讲习班
• "صناديق تطوير التخطيط الاستراتيجي" في الصينية    战略规划发展资金
• "الاستراتيجية العالمية للتوظيف" في الصينية    全系统员额配置战略
• "مكتب الاستراتيجيات والسياسات والتخطيط" في الصينية    战略、政策和规划办公室
• "دائرة التخطيط والتحليل الاستراتيجيين" في الصينية    战略规划和分析处
• "وحدة التخطيط الاستراتيجي والشؤون الخارجية" في الصينية    战略规划和对外事务股
• "إطار التخطيط الاستراتيجي المتوسط الأجل (1993-1996" في الصينية    中期战略规划框架

• شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف
  战略规划和人员配置司
• شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف
  战略规划和 人员配置司
• (UNA029C-03500) شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف
  (UNA029C-03500)战略规划和人员配置司
• شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف (وظيفة مؤقتة واحدة لمدة ستة أشهر)
  战略规划和人员配置司(1个职位，为期6个月)
• وتصدر شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التقارير الاستراتيجية عن إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة
  战略规划和人员配置司为秘书处印发人力资源管理战略报告。
• 5-1 يترأس شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف مدير يكون مسؤولا أمام الأمين العام المساعد.
  1 战略规划和人员配置司由司长领导，司长向助理秘书长负责。
• يرأس شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف مدير يكون مسؤولاً أمام الأمين العام المساعد
  战略规划和人员配置司由一名司长领导，司长接受助理秘书长问责。
• ويمكن إعطاء أذون استثنائية باستخدام الأداة بموافقة من مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.
  特殊调阅许可必须由人力资源管理厅战略规划和人员配置司司长批准。
• تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.
  次级方案3的这一构成部分由人力资源管理厅战略规划和人员配置司负责。
• 25-29 تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.
  29 次级方案3的这一构成部分由人力资源管理厅战略规划和人员配置司负责。